[{"data":1,"prerenderedAt":11},["ShallowReactive",2],{"$5CgwungPui":3},{"id":4,"user_created":5,"date_created":6,"user_updated":7,"date_updated":7,"status":8,"heading":9,"text":10},1,"11a655b6-bcfc-4c6c-a13c-68189e38edb9","2024-05-29T14:33:03.731Z",null,"published","Verhaltensregeln","\u003Ch2>Inklusivit&auml;t\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Die programmier.bar ist bestrebt, Menschen aus den unterschiedlichsten und vielf&auml;ltigsten Hintergr&uuml;nden zu inkludieren und willkommen zu hei&szlig;en.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Verhaltensregeln\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Bitte lies dir unsere Verhaltensregeln sorgsam durch, bevor du dich entscheidest, Teil unserer Community zu werden oder eine unserer Veranstaltungen zu besuchen. Bitte lass dich davon nicht einsch&uuml;chtern &ndash; es handelt sich um einfache Verhaltensregeln, die das Miteinander f&uuml;r alle harmonisch machen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Genau wie wir selbst entwickeln sich unsere Verhaltensregeln st&auml;ndig weiter. W&auml;hrend wir dazulernen, sind wir bestrebt, die programmier.bar kontinuierlich zug&auml;nglicher zu machen und als Safe Space zu st&auml;rken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daher wird dieses Dokument nie einen finalen Zustand erreichen. Schau also regelm&auml;&szlig;ig vorbei und halte dich auf dem Laufenden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Warum wir Verhaltensregeln haben\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Unser Ziel ist es, eine Atmosph&auml;re zu schaffen, in der alle lernen, vortragen, teilen, netzwerken und Spa&szlig; haben k&ouml;nnen. Das kann nur gelingen, wenn wir so viele Teilnehmende wie m&ouml;glich einbeziehen und ein Umfeld schaffen, in dem sich alle sicher und willkommen f&uuml;hlen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Auch wenn wir Diskussion und Diversit&auml;t von Meinungen wertsch&auml;tzen, wissen wir, dass Diskussionen hitzig werden k&ouml;nnen. Daher wollen wir mit diesen Regeln deutliche Grenzen setzen und aufzeigen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Sicheres Umfeld\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das freundlich, sicher und einladend f&uuml;r alle ist, unabh&auml;ngig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Herkunft, Glaube, sozio&ouml;konomischem Status, fachlichem Hintergrund, Qualifikation und Wissensstand.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wir fordern dich und alle G&auml;ste sowie die Community der programmier.bar auf, uns dabei zu unterst&uuml;tzen und so eine kollektiv positive Erfahrung zu erm&ouml;glichen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cp>Behandle alle Personen professionell. Alle Teilnehmenden sind Fachleute auf ihrem Gebiet. Dein Gegen&uuml;ber k&ouml;nnte mehr oder andere Dinge &uuml;ber das Thema wissen als du. Behandle andere daher als Gleichgestellte. Erkundige dich nach dem Wissensstand der anderen Person, bevor du sie belehrst und erkl&auml;re nichts unaufgefordert.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cp>Sei einladend, freundlich und geduldig. Gib anderen einen Vertrauensvorschuss. Stelle Fragen, um voreilige und m&ouml;glicherweise falsche Schl&uuml;sse zu vermeiden.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cp>Sei respektvoll. Wir werden nicht immer alle der gleichen Meinung sein, aber Uneinigkeit ist keine Entschuldigung f&uuml;r schlechtes Benehmen und Unh&ouml;flichkeit. Wir sind alle gelegentlich frustriert, d&uuml;rfen diesen Frust aber nicht zu pers&ouml;nlichen Anfeindungen werden lassen.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cp>Bedenke, welche Wirkung deine Worte auf andere haben k&ouml;nnen. Wir sind eine Gemeinschaft von Fachleuten und sollten uns entsprechend verhalten. Sei nett zu anderen. Beleidige niemanden. Bel&auml;stigungen und Ausgrenzungen werden nicht toleriert.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cp>W&auml;hle inklusive Sprache, um m&ouml;glichst viele Teilnehmenden einzubeziehen. Sag zum Beispiel &bdquo;Hey zusammen&ldquo; anstatt &bdquo;Hey Jungs&ldquo; oder &bdquo;Hey M&auml;dels&ldquo; und &bdquo;jede Person&ldquo; anstatt &bdquo;jedermann&ldquo;. Bedenke, dass Menschen andere Pronomen bevorzugen k&ouml;nnen, als du ihnen zuschreibst &ndash; frag am besten nach, wenn die Pronomen nicht auf dem Namensschild stehen.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cp>Solltest du dich einmal versprochen haben, mach dir keine Vorw&uuml;rfe. Entschuldige dich und mach es beim n&auml;chsten Mal besser.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cp>Sei achtsam bei humorvollen Aussagen. Wir tolerieren keine Verst&ouml;&szlig;e gegen die Verhaltensregeln, auch wenn sie &bdquo;nur im Spa&szlig;&ldquo; gemeint waren.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cp>Steh dazu, wenn du etwas nicht wei&szlig;t. Ermutige andere dies ebenfalls zu tun und scherze nicht dar&uuml;ber. Wir sind alle hier, um zu lernen.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>Verst&ouml;&szlig;e gegen die Verhaltensregeln\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Wenn du denkst, dass eine Person gegen die Verhaltensregeln versto&szlig;en hat &ndash; auch wenn es dich nicht direkt betrifft &ndash; bitten wir dich:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Weise die Person darauf hin, dass ihr Verhalten unangebracht ist und bitte sie, damit aufzuh&ouml;ren bzw. es nicht zu wiederholen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n\u003Cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Wende dich an jemanden aus dem programmier.bar-Team (siehe Details weiter unten).\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Sei im Zweifelsfall nachsichtig mit der Person. Es besteht die Chance, dass es sich um ein Missverst&auml;ndnis handelt &ndash; beispielsweise wenn die Person nicht in ihrer Muttersprache gesprochen hat. Versuche, das Problem auf freundliche und konstruktive Weise zu l&ouml;sen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wenn wir von (vermeintlichen) Verst&ouml;&szlig;en gegen die Verhaltensregeln erfahren, wird unser Team alle betroffenen Parteien anh&ouml;ren und anschlie&szlig;end Ma&szlig;nahmen ergreifen, sollten wir das f&uuml;r erforderlich halten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zum Beispiel:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Verwarnung aussprechen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausf&uuml;hrliches Gespr&auml;ch &uuml;ber unsere Werte f&uuml;hren\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Die versto&szlig;ende Partei aus der Community \u002F dem Event ohne Erstattungen ausschlie&szlig;en\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Strafverfolgungsbeh&ouml;rden involvieren\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>Inakzeptables Verhalten\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Beispiele f&uuml;r inakzeptables Verhalten:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bel&auml;stigung, Ausgrenzung, Einsch&uuml;chterung und Drohung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Aggressive oder sexualisierte Sprache\u002FInhalte\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unerw&uuml;nschte sexuelle Ann&auml;herungsversuche\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Beleidigung und Erniedrigung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unerw&uuml;nschtes Outing anderer und ihrer Zugeh&ouml;rigkeit zu bestimmten Gruppen oder Identit&auml;ten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Belehrungssucht, herablassendes und bevormundendes Korrigieren\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sonstiges Verhalten, das in einem beruflichen Kontext als unangebracht gelten kann.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Diese Liste ist nicht ersch&ouml;pfend und erhebt keinen Anspruch auf Vollst&auml;ndigkeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Hilfe\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Falls du Hilfe ben&ouml;tigst, weitere Fragen oder ein anderes Anliegen hast, wende dich bitte unverz&uuml;glich an ein Mitglied der programmier.bar.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Suche eine Person mit einem programmier.bar-Crew-Shirt oder -Hoodie und sprich sie an.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Schreibe eine Mail an podcast@programmier.bar.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Diese Verhaltensregeln betreffen die programmier.bar, ihre Veranstaltungen und digitalen Kan&auml;le.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Credits\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Diese Verhaltensregeln basieren ma&szlig;geblich auf der Arbeit der \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.socrates-conf.de\u002Fvalues\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&bdquo;International Conference for Software Craft and Testing&ldquo; (SoCraTes)\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",1780037627394]